Всемирный день охраны труда – 28 апреля

Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году: «Насилие и домогательства в сфере труда»

28 апреля, в официально установленный Всемирный день охраны труда, во всем мире будут проводиться мероприятия на тему «Насилие и домогательства в сфере труда», которые продолжатся до конца 2020 года.

История праздника уходит своими корнями в 1989 год, когда всеобщим решением работников разных сфер при помощи крупномасштабных акций было решено уделять внимание тем, кто получил травмы, профессиональные заболевания или погиб, выполняя свою профессиональную деятельность.

Тогда инициаторами подобных акций и митингов были профсоюзы Канады и Америки, называвшие праздник «Днем памяти погибших сотрудников».

Сегодня к проблеме соблюдения безопасности и охраны здоровья на производстве обращаются более ста стран мира. И это не случайно, потому что ежедневно более пяти тысяч человек погибают именно на производстве. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, однако все они связаны непосредственно с обеспечением и сохранением здоровья и безопасности людей на производстве (создание безопасных условий труда на рабочих местах, уменьшение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости). Стремясь повысить внимание к масштабам и последствиям несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью, Международная организация труда рассматривает охрану труда и здоровья как один из приоритетных вопросов международной повестки дня и поддерживает на всех уровнях действия, направленные на ее укрепление.

В 2020 году Всемирный день охраны труда обратит внимание граждан на проблему насилия и притеснения в сфере труда.

В минувшем 2019 году утверждена Конвенция о насилии и домогательствах и Рекомендации по предотвращению насилия и домогательств в сфере труда. Согласно документу в перечень вредных и опасных производственных факторов включено насилие на рабочих местах. Термин рассматривает умышленные действия работника или работодателя, направленные на причинения вреда здоровью, травмы или смерти другому человеку при помощи физической силы или иных средств. Целью такого поведения может быть причинение физического, психологического, сексуального или экономического ущерба.

В защите от насилия нуждаются все категории работников, задействованные в деятельности предприятий, в том числе ученики, студенты, стажеры, волонтеры. Работодатели тоже находятся в зоне риска. Места и условия, требующие наблюдения, тоже разнообразны и не ограничиваются исполнением рабочих обязанностей. Насилие следует пресекать во время отдыха персонала, при приеме пищи, посещении санитарно-гигиенических и бытовых мест, при получении заработной платы, при работе в интернет-чатах, при следовании на работу и с работы.

Статистика по США, например, свидетельствует, что 75% убийств на рабочем месте случились в ходе ограблений. Профессиональный состав пострадавших: сотрудники круглосуточно работающих магазинов, сотрудники правоохранительных органов, охранники, водители такси, сотрудники автозаправочных станций. В группе повышенного риска находятся почтальоны, медики скорой помощи и участковые врачи, социальные работники. Условиями для риска являются: работа в одиночку, с наличными деньгами, в ночное время, в общественных местах.

В ходе анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Республике Адыгея за последние 5 лет установлено, что работники сталкиваются с насилием по вине третьих лиц, в том числе с нападениями животных. Основная часть этих работников это сотрудники почты, скорой медицинской помощи, представители службы судебных приставов.

В действительности снизить риски от физического насилия можно при помощи обеспечения работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством и четкими инструкциями по действию в угрожающих их здоровью и жизни ситуациях. Как правило, руководство почтовых отделений на сегодняшний день так и действует. Хотя подобные меры, как и установка систем видеонаблюдения, способны лишь снизить степень травмирования, но не исключить его полностью.

Важным фактором по снижению уровня насилия является поддержание в коллективе здоровой психологической атмосферы. Информирование персонала о недопустимости приема и проноса на рабочие места алко- и наркосодержащих препаратов, периодические профилактические медосмотры и проведение пропагандирующих здоровый образ жизни мероприятий повысят культуру безопасности на производстве.

Празднование Всемирного дня охраны труда способствует формированию глобальной культуры профилактики в области охраны труда и здоровья работников.